C’est l’une des principales références en matière de recherche et de visibilité pour dénicher des offres d’emploi dans le milieu culturel. Une fois ton espace personnel créé, tu peux enregistrer et afficher ton CV pour qu’il soit automatiquement joint à tes candidatures ou que des employeurs potentiels te contactent.

Tu as également la possibilité de configurer toute une série d’alertes pour être informé des nouvelles offres. Et bien sûr, tu peux explorer des fiches métiers, sauvegarder les offres dans les secteurs qui t’intéressent et postuler.

Le site est plutôt simple, bien conçu et attrayant, facilitant grandement la navigation. Tu y trouveras également une multitude de conseils pratiques pour ton insertion, avec des accompagnements ou des formations plus ou moins utiles en fonction de tes aspirations.

Celui-ci est peut-être le plus connu de tous. Il s’agit du premier réseau social professionnel en ligne, créé en 2002 dans le but de mettre en relation des professionnels et des chercheurs d’emploi.

LinkedIn est un outil conçu pour élargir son réseau, mettre en valeur son parcours professionnel et trouver des offres intéressantes. Vous avez aussi la possibilité de partager et de discuter de sujets qui vous passionnent, de publier des projets et de recommander des compétences.

En bref, ce site peut être utilisé pour tout ce qui concerne l’insertion et la valorisation professionnelle : trouver du travail, identifier des employeurs, développer son réseau professionnel, participer à des discussions, et accroître sa visibilité.

Ce site a été créé en 2001 dans le but de faciliter la diffusion d’offres d’emploi dans le secteur culturel.

À l’image de ProfilCulture, son interface est très simple, offrant la possibilité de rechercher des emplois par métier et par mots-clés, mais également par ville, type de contrat ou secteur d’activité.

JobCulture regroupe des offres dans des domaines aussi variés que l’archéologie, le spectacle vivant, l’artisanat d’art, le graphisme, la photographie ou la publicité, complétant ainsi efficacement les services de ProfilCulture. Cependant, il est important de noter que vous ne pourrez pas y déposer votre CV.

Ce site se consacre spécifiquement au secteur des arts plastiques et visuels. Créée en 1997, cette fédération se spécialise dans la diffusion et la médiation de l’art contemporain en France, tout en proposant un réseau de professionnels du secteur.

Le site en lui-même peut sembler un peu déroutant au premier abord, avec ses couleurs chatoyantes et ses bandeaux mouvants. Cependant, une fois que vous vous y êtes habitué, vous y trouverez des formations très pertinentes, un récapitulatif des actions menées par le groupe, ainsi que des offres d’emploi, des appels à candidatures, à résidence ou encore des annonces d’expositions.

Ce site s’adresse principalement aux étudiants, aux docteurs et aux jeunes diplômés envisageant ou recherchant un emploi dans le milieu académique et l’enseignement.

Une fois que vous avez surmonté l’interface un peu encombrée d’informations diverses en petits caractères, vous y trouverez des conseils très utiles pour votre recherche d’emploi et vos candidatures dans le supérieur, ainsi qu’un espace dédié pour toutes vos démarches.

Inscrivez-vous aux listes de diffusion pour recevoir toutes les nouvelles offres d’emploi dans l’une ou l’autre des universités françaises. Vous y retrouverez ainsi les opportunités auxquelles vous pouvez postuler, que ce soit pour des postes de maîtres de conférences, d’A.T.E.R, d’assistant ou des missions de vacations.

Voici un espace de mutualisation d’informations très utile qui diffuse de manière informelle des offres d’emploi dans le domaine culturel.

En plus de trouver des conseils pour vos candidatures dans l’espace de discussion, vous découvrirez des offres et d’autres liens redirigeant vers d’autres groupes proposant des offres de stage, d’apprentissage ou de bénévolat.