L’une des références en matière de recherche et de visibilité pour trouver des offres d’emploi dans le milieu culturel. Après avoir créé ton espace personnel, tu peux enregistrer et afficher ton CV pour le joindre automatiquement à tes candidatures ou être contacté.

Tu peux également créer toute une série d’alertes pour recevoir les nouvelles offres. Et bien sûr, tu peux chercher des fiches métiers, conserver les offres dans les secteurs qui t’intéressent et postuler.

Le site est plutôt simple, bien fait et attrayant. Il est très facile de s’y retrouver. Tu y retrouves également plein de conseils pratiques pour l’insertion avec des accompagnements ou bien des formations plus ou moins utiles en fonction de tes envies.

Celui-ci est peut-être le plus connu d’entre tous. C’est le premier réseau social professionnel en ligne. Créé en 2002, son but est de mettre en contact professionnels et chercheurs d’emploi.

C’est un outil conçu pour étendre son réseau, mettre en valeur son parcours et trouver des offres intéressantes. Vous pouvez également partager et discuter des sujets qui vous ont plu, publier des projets et recommander des compétences…

En bref, ce site peut être utilisé pour tout ce qui concerne l’insertion et la valorisation professionnelle : trouver du travail, trouver des employeurs, développer son business, discuter, augmenter sa visibilité…

LinkedIn est également intéressant pour trouver l’inspiration. En explorant les nombreux profils disponibles, vous pouvez comparer les différents types de cursus et formations qu’il vous est possible de suivre vers le métier de vos rêves.

Ce site a été créé en 2001 pour permettre la diffusion d’offres d’emploi dans le secteur culturel.

Comme pour ProfilCulture, l’interface est très simple d’utilisation et permet une recherche par métier et par mots-clé, mais également par ville, par type de contrat ou secteur d’activité.

JobCulture regroupe des offres dans des domaines aussi variés que l’archéologie, le spectacle vivant, l’artisanat d’art, le graphisme, la photographie ou la publicité… En cela, il complète bien Profilculture. Par contre, vous ne pourrez pas y déposer votre CV.

Ce site est spécialisé dans le secteur des arts plastiques et visuels. Créée en 1997, cette fédération se spécialise dans la diffusion et dans la médiation de l’art contemporain en France tout en proposant un réseau de professionnels du secteur.

Le site en lui-même est un peu déroutant. Une fois habitué aux couleurs chatoyantes et autres bandeaux mouvants, vous y trouverez des formations très pertinentes, un récapitulatif des actions menées par le groupe, ainsi que des offres d’emploi et des appels à candidatures, à résidence ou expositions.

Ce site s’adresse surtout aux étudiants, aux docteurs et jeunes diplômés qui envisagent ou cherchent en emploi dans le milieu académique et l’enseignement.

Une fois passé l’interface un peu encombrée d’informations diverses et variées en petits caractères, vous y trouverez des conseils très utiles pour votre recherche d’emploi et vos candidatures dans le supérieur ainsi qu’un espace dédié pour toutes vos démarches.

Inscrivez-vous aux listes de diffusion pour recevoir tous les nouveaux postes ouverts dans l’une ou l’autre des universités françaises. Vous retrouverez ainsi les offres auxquelles vous pouvez candidater : recrutement des maîtres de conférences, A.T.E.R, assistant, vacations…

Voici un espace de mutualisation d’information bien utile qui fait circuler de façon informelle des offres d’emploi dans le milieu culturel.

Vous y trouverez, en plus de conseils pour vos candidatures dans l’espace de discussion, des offres de CDI, CDD, CDDU et d’autres liens redirigeant vers d’autres groupes pour des offres de stage, d’apprentissage ou de bénévolat.